Stolejda, Bauckmann a Holeček založili Inovatix. Pomáhá firmám s AI

pondělí, 16. června 2025, 07:00 Reklama MediaGuru

Umělá inteligence zásadně otáčí vývojem, ale firmy se jí obávají a neumějí s ní pracovat. Nově vzniklá skupina Inovatix to chce změnit.

Zleva: David Bauckmann, Roman Stolejda, Aneta Hanousková, Martin Holeček a  Tomáš Prokop, zdroj: Inovatix

Zleva: David Bauckmann, Roman Stolejda, Aneta Hanousková, Martin Holeček a Tomáš Prokop, zdroj: Inovatix

Za skupinou Inovatix stojí trojice zakladatelů s kořeny v médiích, marketingu a vývoji: Roman Stolejda, David Bauckmann a Martin Holeček. Do nového podnikání se Roman Stolejda s Davidem Bauckmannem pouštějí poté, co před rokem odešli z mediazastupitelsví Impression Media, které koupila skupina Prima. V Impression Media rozjížděli před deseti lety programatickou reklamu, teď se znovu pouštějí na pole technologické novinky. Chtějí být partnerem, který firmám pomůže s orientací v době digitálních změn a prakticky jim ukáže, jak začít s umělou inteligencí (AI).

„Cítili jsme, že trh je plný dílčích řešení, ale chybí někdo, kdo by firmám nabídl komplexní přístup v podobě strategii, školení, nástroje i kreativní exekuce,“ říká Roman Stolejda, spoluzakladatel projektu. Firmy se zatím podle jeho slov AI spíš obávají. Vědí o ní a tuší, že by jim mohla pomoct, ale na automatizaci nejsou připraveny. „Pokud firmy na automatizaci nejsou nastaveny, je velmi obtížné začít přijímat AI,“ hodnotí současnou situaci. „Umělá inteligence totiž není jen o algoritmech. Je to o tom, jak je zabudujete do firemní kultury a procesů. A bez kreativy a technologie to nejde,“ říká Stolejda.

Klíčové dva roky pro adaptaci AI

Cílem Inovatixu je vybudovat firmu, která umí implementovat AI do firem. „Je to stejné jako s programatikem před deseti lety. Tady taky bylo jen pár agentur, které to uměly, ale vyrostly z nich velké firmy jako H1.cz. Je to nový obor a lidi, kteří programují, se to učí. Ale rok 2026 a 2027 to změní: bude možné stavět celé agenty a rozevřou se nůžky mezi firmami, které AI adoptují a těmi, které tak neudělají. Cena za AI prudce naroste. Tam se rozdělí, kdo na to bude mít, aby si mohl dovolit procesy s AI postavit,“ upřesňuje David Bauckmann.

Tři firmy, jeden celek

Inovatix Group aktuálně tvoří tři firmy, které se vzájemně doplňují. „Díky této struktuře víme, jak navrhnout řešení od strategie přes obsah až po technologii,“ vysvětluje Stolejda.

  • Inovatix – zajišťuje strategii, školení a implementaci AI nástrojů ve firmách. Vlajkovým projektem je platforma AI v kostce, která popularizuje umělou inteligenci formou webinářů, podcastů a mentoringu.
  • Vaib –kreativní a digitální agentura pod vedením Anety Hanouskové, která klientům zajišťuje kompletní 360° marketing od strategie, mediálního plánování po sociální sítě a klíčové vizuály. To vše s využitím AI k efektivnější práci a chytrým řešením pro své klienty.
  •  WebAI – technologická firma Tomáše Prokopa, specializující se na vývoj webů, aplikací a technologií s prvky umělé inteligence, tam, kde zjednodušuje procesy a zlepšuje uživatelský zážitek.

Od manažerů do firem

Jedním z nejviditelnějších projektů skupiny je podcast AI v kostce. Spuštěn byl loni v říjnu, od té doby přinesl více než 30 epizod. K dnešnímu dni ho sleduje pět tisíc uživatelů. Jeho cílem je široké veřejnosti vysvětlovat, jak může AI využít ve svých životech. Součástí vzdělávacích aktivit o AI jsou také veřejné kurzy, firemní školení i osobní mentoring. Mezi další projekty patří čerstvě například PromptBOX.

„AI se do firem nedostane příkazem shora. Musí začít u jednotlivců. Školíme manažery, obchodníky, asistenty a ukazujeme jim, jak AI šetří jejich čas, pomáhá s agendou a otevírá nové možnosti. A když si to vyzkouší, chtějí víc,“ popisuje Stolejda princip tzv. osobní adopce AI. Dodává, že každému ukáže a nastaví, jak s AI pracovat a jak ji využívat.

Zkušenosti z praxe ukazují, že právě osobní kontakt s technologií je klíčem k úspěšné implementaci, ať už jde o automatizaci procesů, nebo například o tvorbu interních chatbotů. „V jednom z projektů jsme firmě pomohli snížit měsíční operativní náklady o 450 tisíc korun. A to díky malým, ale cíleným krokům. Nechceme lidi vyhazovat, ale chceme, aby byli efektivnější a aby toho udělali víc,“ vysvětluje.

Inovatix se profiluje nejen jako dodavatel pro velké firmy, ale i jako vzdělávací platforma pro jednotlivce. Letní škola AI nabízí tříměsíční kurzy od základních principů až po pokročilé využití. Skupina zároveň spolupracuje i s korporacemi, kde školí zaměstnance. „Chceme přiblížit AI nejen velkým firmám, ale i malým podnikatelům, kreativcům nebo freelancerům,“ dodává Stolejda.

Roman Stolejda, zdroj: Inovatix

Roman Stolejda, zdroj: Inovatix

Otázky pro Romana Stolejdu

Proč jste se rozhodli založit skupinu Inovatix?

S kolegy Davidem Bauckmannem a Martinem Holečkem jsme po letech v byznysu cítili, že chceme klientům nabídnout něco víc než jen dílčí služby. Vznikla tak skupina Inovatix, která kombinuje tři samostatné firmy: Inovatix (AI a strategie), Vaib (kreativní a digitální marketing) a WebAI (vývoj webů a aplikací). Každá z nich má svého lídra a specializaci, ale společně tvoříme celek, který dokáže dodat klientovi kompletní digitální řešení s přesahem do AI.

Jak vznikl projekt AI v kostce?

Vlastně úplně přirozeně. Lidé se nás začali ptát na AI, a my jsme pochopili, že chybí srozumitelné a praktické vysvětlení. Tak jsme spustili podcast AI v kostce, dnes máme přes 30 epizod, a postupně jsme přidali webináře, kurzy a individuální mentoring. Cílem je dostat AI do života lidí. Ne jako hrozbu, ale jako nástroj, který šetří čas, zvyšuje produktivitu a otevírá nové možnosti.

Mluvíte o „osobní adopci AI“. Co to znamená?

AI se do firem nedostane shora, ale musí začít u lidí. My školíme manažery, obchodníky, asistentky a ukazujeme jim, jak jim AI reálně pomůže v každodenní práci. A teprve až si to vyzkouší, sami chtějí její nasazení ve firmě. Z toho pak vznikají konkrétní projekty na míru: od automatizace procesů po interní chatboty.

Říkáte, že za dva roky už bude hodně vidět, pokud firmy AI začlení, nebo ne. Proč si to myslíte?

Protože teď jsme v bodě zlomu. AI technologie už dnes fungují, ale pořád je čas naučit se s nimi pracovat. Za dva roky ale vznikne reálný rozdíl mezi firmami, které ji integrovaly do každodenních procesů, a těmi, které to odkládaly. Nejde jen o konkurenceschopnost – půjde o to, jestli si vůbec udrží své místo na trhu. Firmy, které AI využijí, budou rychlejší, levnější a efektivnější. Ty ostatní budou muset dohánět náskok, který už nemusí být dohnatelný.

Máte dlouholetou zkušenost z médií, prošel jste největšími mediálními firmami v Česku. Jak vnímáte jejich současný přístup k AI?

Vnímám neznalost mediálních firem řešit věci dopředu. Před patnácti lety si vydavatelé tisku vůbec nedokázali představit, že během jednoho roku přijdou o stovky milionů korun z personální tištěné inzerce. Protože nebyli rychlejší než podnikatelé na internetu. A přesně to se stalo. A to samé média čeká teď. To, co se děje v AI a jakým způsobem se dá pracovat s avatary, tak možná dnes ještě televizní vysílání neohrozí, ale za dva roky ano. Mediální firmy ale nemají oddělení, které by dělalo na adopci AI. Ale jsou tu startupy, které na tom pracují, a za dva roky to mediálním firmám za drahé peníze prodají, místo toho, aby si to ty firmy udělaly samy.

-mav-