Zdroj: Český rozhlas
Český rozhlas navýší s účinností od 1. ledna 2021 svým zaměstnancům mzdy. Hodnota navýšení se bude pohybovat v rozmezí od 1 do 6 % podle výše základního platu. Český rozhlas o tom informoval s tím, že generální ředitel René Zavoral také vyplatí všem zaměstnancům mimořádnou plošnou odměnu.
„Od roku 2017 se nám podařilo v úhrnu navýšit průměrnou mzdu rozhlasových pracovníků o více než 15 procent. Díky tomu také ČRo nadále posiluje svoji konkurenceschopnost na trhu práce,“ uvedl Zavoral.
Nejvyšší přidání ve výši 1.000 Kč dostanou zaměstnanci s nižšími příjmy, a to až 6% navýšení základní mzdy, v dalších pásmech přidání činí 800 a 600 Kč. U zaměstnanců v nejvyšším pásmu do 50.000 Kč činí přidání 500 Kč. Zaměstnancům se základní mzdou nad 50 000 Kč mzda valorizována nebude. Od začátku roku 2021 dojde také k navýšení příspěvku na penzijní připojištění zaměstnanců o 100 Kč, tedy na částku 1 500 Kč měsíčně. Na valorizaci mezd Český rozhlas vyčlenil 13 milionů korun.
„Podobu krátkodobé části kolektivní smlouvy pro rok 2021, kterou jsme s vedením Českého rozhlasu právě podepsali, považuji za přijatelně příznivý kompromis dosažený v nepříznivé době,“ dodal předseda Rady odborové základní organizace Jiří Hubička.
Mimořádná plošná odměna generálního ředitele má být vyplacena ve výši 20 % základní mzdy, minimálně však v částce 8 tisíc Kč.
Průměrná měsíční mzda zaměstnanců Českého rozhlasu se od roku 2017 každoročně zvyšuje. Za období let 2017 až 2021 došlo v úhrnu k navýšení průměrné mzdy o více než 15 %. V roce 2021 by měla její výše překročit 43 tis. Kč, sdělil Český rozhlas.
-mav-
Tagy
